LinkedIn altera regra de anúncio de vagas após notificação do Procon-SP
Após dar explicações ao Procon-SP sobre a retirada de uma vaga de emprego para negros e indígenas da plataforma, o LinkedIn anunciou uma mudança em sua política interna nesta quarta-feira (30). A rede social vai passar a aceitar a divulgação de anúncios de emprego que demonstram preferência por certas características, como idade, gênero, raça ou etnia, por exemplo. “No Brasil, agora são permitidas vagas afirmativas, inclusive para pessoas negras e indígenas”, diz