Ter competências digitais antes significava ter conhecimento básico de computadores.
Ou seja, se restringia em saber mandar e-mails ou digitar com um programa de processamento de texto.
Hoje, é preciso trabalhar de forma adaptável e estratégica usando diversas ferramentas, aparelhos e plataformas.
É o que se chama de alfabetização digital.
Alfabetização digital agora significa conhecer as técnicas necessárias para ter sucesso em uma sociedade em que a comunicação e o acesso à informação dependem cada vez mais das tecnologias digitais, como plataformas online e telefones celulares.
O conceito engloba a ampla compreensão de uma série de ferramentas digitais que permitem que o profissional desempenhe suas funções, seja no escritório, de forma híbrida ou remota em todos os tipos de ambientes.
Essas ferramentas incluem software colaborativo em tempo real, como aplicativos de bate-papo entre os profissionais, e ferramentas sofisticadas de trabalho.
Atualmente, a alfabetização digital não é mais uma proposição funcional, mas sim uma mentalidade.
O mercado de trabalho valoriza cada vez mais de candidatos e funcionários que saibam lidar com os diferentes e novos conhecimentos digitais.