Bento Gonçalves ocupa a segunda posição entre os municípios que mais contrataram na região
O Observatório do Trabalho da Universidade de Caxias do Sul (UCS), divulgou o boletim Juventude e Mercado de Trabalho, para o primeiro semestre de 2021, que aponta aumento na inserção do jovem no mercado formal de trabalho, na Serra Gaúcha. Esse público ocupa 125,7 mil postos de trabalho, um aumento de 9,2%, quando comparado ao mesmo período de 2020 – a pesquisa considera como jovens pessoas até 29 anos.
Também no primeiro semestre, o total de empregos na região cresceu 4%, sendo indústria e serviços os principais contratantes. Para o consultor Adelgides Stefenon, coordenador do Observatório da Economia do CIC-BG e vice-presidente do Bento+20, os jovens são inovadores, inventivos e ajudam a construir empresas mais tecnológicas. Conforme o levantamento, Bento Gonçalves ocupa a segunda posição entre os municípios que mais contrataram, com 13,3% do total – ou 16,7 mil vagas.
Stefenon acredita que esse número poderia até ser maior, pois a cidade oferece oportunidades para pessoas qualificadas ou que queiram se qualificar, tanto para jovens até 29 anos quanto para o público superior a essa idade.
O boletim da UCS também mostra que, entre os jovens, a faixa etária com mais admissões no período foi de 18 a 24 anos, com pouco mais de 6 mil contratados. Ao todo, 10,6 mil empregos foram preenchidos por jovens até 29 anos. Desse universo, 4,6 mil tinham ensino médio completo e 2,9 mil o incompleto. Além disso, 728 haviam concluído o ensino superior e 761 tinham essa graduação de forma incompleta.
No boletim foi analisada a juventude compreendida em três faixas etárias: até 17 anos, 18 a 24 anos e 25 a 29 anos. A primeira faixa representa os jovens trabalhadores que se inserem no mercado de trabalho em provável primeiro emprego ou que participam de programas governamentais. A segunda faixa compõe jovens em transição para a idade adulta, enquanto a última representa os adultos jovens.