SIMMME ouviu empresas associadas e definiu prioridades como qualificação, inovação, tecnologia e maior integração do setor
O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves (SIMMME) celebrou, na noite desta terça-feira, 1º de setembro, os 50 anos de seu reconhecimento oficial como entidade sindical. O encontro reuniu associados, ex-presidentes, autoridades, representantes de entidades, parceiros e profissionais da imprensa.
Além do resgate da trajetória da entidade, a programação apresentou as novas diretrizes do SIMMME, resultados de uma pesquisa com empresas associadas, mudanças na estrutura da sede, o novo modelo da Contribuição Assistencial Patronal e o reposicionamento institucional para os próximos anos.
“Celebrar 50 anos é reconhecer uma história construída por muitas pessoas, mas também assumir a responsabilidade de preparar o SIMMME para responder às necessidades atuais e aos desafios dos próximos anos”, afirmou o presidente Bruno Andolhe Dal Fré.
SIMMME reconhece trajetória de ex-presidentes
A programação comemorativa começou com o descerramento de uma placa alusiva aos 50 anos do Sindicato, com a participação de Dal Fré, do prefeito Amarildo Lucatelli e de ex-presidentes da entidade.
Durante o cerimonial, um vídeo apresentou momentos da história do SIMMME e a contribuição das diferentes diretorias. Também foram homenageados os ex-presidentes Emyr Farina, Ayrton Luiz Giovannini, Darwin Geremia, Ivanir Foresti, Carlos Bertuol, Vanius De Bacco e Juarez José Piva.
O secretário executivo Luis Antônio Bettoni também recebeu uma homenagem pelos 36 anos de dedicação ao Sindicato.
“O SIMMME não foi construído por uma única pessoa ou por uma única gestão. Cada presidente, diretoria, associado, colaborador e parceiro acrescentou uma parte essencial a essa história”, destacou Dal Fré.
SIMMME identifica falta de mão de obra como desafio
A entidade apresentou os resultados de uma pesquisa realizada em 2026 com 20 indústrias associadas. As empresas participantes têm, em média, 40 anos de atuação e foram representadas por profissionais em posições de liderança.
A falta de mão de obra aparece entre os principais desafios: 90% das empresas apontaram a questão entre suas três maiores dificuldades. Além disso, 95% relataram carência de profissionais técnicos e 80% disseram enfrentar dificuldades para contratar.
A pesquisa também mostrou que 95% das empresas têm interesse em participar de iniciativas coletivas promovidas pelo Sindicato. A ampliação da conexão entre as empresas esteve entre as prioridades mais citadas.
“Os dados mostram que formação, qualificação e atratividade do setor precisam ocupar o centro da nossa agenda”, afirmou o presidente.
Outros desafios citados foram a concorrência desleal, o custo do crédito, a modernização industrial e as dificuldades para investir em automação e tecnologia.
Nova fase prevê mais inovação e conexão
O planejamento estratégico da gestão 2025–2028 definiu como propósito fortalecer e transformar o setor produtivo por meio da conexão entre pessoas, empresas, conhecimento, tecnologia e instituições.
O SIMMME pretende ampliar a atuação em áreas como desenvolvimento de lideranças, formação técnica, inovação, grupos de troca entre empresas e articulação com instituições como CIC, SENAI, SESI e FIERGS.
A sede do Sindicato também passou por mudanças. O Salão de Eventos foi preparado para palestras, reuniões, capacitações e encontros empresariais. Já a nova Talk’SIMMME terá estrutura para podcasts, entrevistas, vídeos e reuniões.
“Queremos uma sede mais viva e aberta para a conexão, o conhecimento, o relacionamento e a construção coletiva”, ressaltou Dal Fré.
Contribuição Assistencial Patronal muda de cálculo
Outro anúncio feito durante o encontro foi a alteração no cálculo da Contribuição Assistencial Patronal. O modelo anterior, baseado em percentual sobre a folha, será substituído por uma sistemática definida conforme o número de empregados de cada empresa.
O novo formato prevê possibilidade de parcelamento ou desconto de 10% para pagamento à vista. Segundo o Sindicato, a mudança busca simplificar o cálculo e garantir sustentabilidade para a atuação institucional.
“Precisamos de uma estrutura capaz de sustentar e ampliar o trabalho do SIMMME”, explicou o presidente.
SIMMME apresenta novo posicionamento
A entidade também apresentou seu novo vídeo institucional e a campanha “Metal. Mentes. Movimento. – O futuro passa pela Indústria”.
A proposta busca reforçar uma imagem da indústria ligada à tecnologia, conhecimento, criatividade, qualificação profissional e novas oportunidades.
“O futuro da indústria não se constrói sozinho. Ele se constrói com representatividade, cooperação, conhecimento e movimento”, declarou Dal Fré.
Celebração terá continuidade em setembro
As comemorações dos 50 anos do SIMMME continuam no dia 10 de setembro, com uma edição especial do SIMMME Conecta Bento 2026.
O encontro será realizado por Bento+20, Inova Bento e CIC-BG, com correalização do SIMMME. A programação terá palestras, painéis, apresentação de cases, minifeira de inovação, experiências e espaços de networking.
O presidente do CIC-BG, Daniel Panizzi, também participou da celebração e destacou a importância do setor metalmecânico para Bento Gonçalves, ao lado de segmentos como moveleiro, vitivinícola e turismo.
O prefeito Amarildo Lucatelli reforçou a importância de uma visão estratégica para o desenvolvimento do município e destacou a participação política e o voto consciente.
SIMMME celebra 50 anos e apresenta novo ciclo para a indústria
