Metalúrgico não faz juz a adicional de transferência ao passar 10 meses no exterior
AMIN RECHENE JUNIOR* *Advogado especialista em direito e processo do trabalho e coach de empresas. O contrato de trabalho é protegido pela CLT e vários princípios do direito do trabalho. Dentre eles, o princípio da não alteração prejudicial ao trabalhador. Tal princípio assegura que não poderá ocorrer alterações que venham a prejudicar o trabalhador. Por esse motivo, caso haja necessidades que ocorra certas alterações, é preciso que o trabalhador concorde