Ex-vereadora Neilene Lunelli entra na disputa da presidência do sindicato dos servidores municipais

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Chapa “Unidos somos fortes” é composta por 30 membros, sendo 15 suplentes

A candidata defende melhores salários para servidores públicos municipais

No dia 29 de setembro acontece a eleição para presidente do Sindicato dos Servidores públicos Municipais de Bento Gonçalves (Sindiserp-BG). A ex- vereadora, Neilene Lunelli (PT), concorre à presidência do sindicato pela chapa “Unidos somos fortes”. Animada com a possibilidade de assumir novamente um cargo político, Neilene não esconde a vontade de renovar o sindicato. “Na nossa chapa tem 30 servidores, 15 titulares e 15 suplentes. Eu quero trabalhar num sindicato mais atuante, e eu posso fazer isso”, afirma.
Neilene é enfática ao afirmar que é preciso trabalhar ao lado dos servidores, não deixando que direitos conquistados sejam retirados desses profissionais. “A primeira proposta é não ter nenhum direito a menos, estamos vendo que a nível federal estão tentando tirar do servidor o que foi conquistado, como é o caso da licença premium. Não queremos que esse tipo de coisa continue acontecendo. O servidor merece ter melhores salários e também vale alimentação” reforça.

Síntese do programa de Trabalho
• Nenhum direito a menos
• Lutar para que os servidores tenham reajuste salarial com ganho real, bem como reajuste no vale-refeição.
• Manutenção da jornada de 6 horas para a Educação Infantil.
• Solicitar a volta por lei, do vale-presente alusivo ao dia do servidor público aos servidores ativos e inativos, a exemplo dos anos 2009 a 2011.
• Criar um Centro de Saúde Integral de atendimento aos sócios e dependentes com profissionais da área médica, estética e , ainda, especialidades como, quiropraxia, acupuntura, pilates, massoterapia, entre outras.
• Promover encontros educativos periódicos com os aposentados para estimular a atividade intelectual e incentivar a prática de atividades físicas, analisar propostas de seguro de vida coletivo para ativos e inativos.
• Solicitar junto ao IPERGS, que disponibilize pediatra plantonista e lutar para que sejam credenciados novos médicos em todas as especialidades.
• Solicitar a criação do auxílio creche/escola e criar sala de apoio pedagógico para dependentes.
• Lutar para que o servidor que não faltar ao trabalho receba uma bonificação no vale-refeição.
• Fortalecer e ampliar a oferta de cursos, palestras e seminários na Escola de Qualificação do Sindicato para aperfeiçoamento nas mais diversas áreas, inclusive com universidades e cursos técnicos.
• Inibir o assédio moral, propondo que seja desarquivado o Projeto de lei já apresentado pela candidata a presidente desta chapa, enquanto vereadora.
• Lutar pela manutenção da licença prêmio defendendo os direitos da categoria como prioridade de atuação.
• Criar o Banco de Alimentos e Vestuário para servidores de baixa renda.
• Desenvolver projetos educacionais, culturais e esportivos.
• Promover encontros de posse responsável de animais com instituições ligadas a causa animal.
• Ser linha de frente nas lutas gerais, como por exemplo, a reforma da previdência e cobrar agilidade na reclassificação de cargos e salário com efetiva participação do Sindicato e grupo de estudos da categoria.